Las personas que formamos parte del #lateral
- Bárbara Fernández Alvarez-Robles y Julio Mayol (Hospital Clínico San Carlos)
- Rodrigo Gómez y Pilar Rodríguez Ledo (SERGAS-Servicio Galego de Saúde)
- Daniel Ceballos (Hospital Universitario Dr. Negrín)
- Inés Gallego (Hospital Universitario Cruces)
- Teresa Pérez Jiménez (Hospital Universitario Son Espases)
- Francesc Garcia Cuyás (Hospital San Joan de Déu)
- Luis Sánchez- Guillén (Hospital Universitario de Elche)
- Amalia Franco Vidal y Begoña Martínez Arguelles (Servicio de Salud del Principado de Asturias)
- Patricia Alonso Fernández (SALUP-Previsión Sanitaria Nacional)
- German Ferrero, Alvaro Roca y Genaro Borrás (Novartis)
- Jesús Larrañaga (Organización Sanitaria Integrada Araba)
- César Velasco (Hospital Universitario Vall D’Hebron)
Nuestras expectativas
- Hacer networking , conocernos más y «tejer» nuestra relación y la de nuestras organizaciones.
- Conocer y compartir conocimiento, experiencias y modelos distintos.
- Explorar tendencias del sector sanitario y también de otros sectores.
- Despertar, «desbarrar» y ser inconformistas.
- Cambiar las cosas y generar cambios en otros («hay más inconformistas en nuestras organizaciones«).
- Tener una voz propia en el sistema.
- Agitar(nos) y que la agitación sume.
- Ganar visión de futuro con la que trabajar y generar transformación y valor…sin olvidar al paciente y el impacto social.
- Participar de un Foro diferente (que no se parezca a otros…) y que nos sirva para parar y pensar.
- Pasar del Think Tank al Think and Do.
Cómo nos gustaría que fuera
- Encuentros «diferentes», que se celebren fuera de nuestro entorno habitual, que puedan aportar una visión externa y que mantengan el efecto sorpresa.
- Venir llorado de casa y aportar optimismo («una sonrisa«).
- No superar el número de 20 participantes.
- Aceptar todas las ideas («no hay idea mala«): aparcar el juicio.
- Celebrar 3 encuentros al año y valorar ampliar la sesión con una parte celebrativa (por ejemplo, una cena).
- Interactuar entre sesiones presenciales: por ejemplo, en este blog.
- Enfoque práctico. Aportar realidades y experiencias prácticas.
- Disposición a experimentar, a jugar, a equivocarse,…
- …Y un compromiso con el “valor” de los encuentros, tanto de cada uno de ellos como al final cada ejercicio (se valorará también que el grupo pueda transmitir una voz propia y común a través del formato/canal que decidamos).
En los próximos días publicaremos una segunda entrada en la que incluiremos algunas ideas que nos transmitió Ignacio Fernández del COMMIT y las posibles aplicaciones en el sistema sanitario.
Tal y como nos comprometimos, esperamos vuestro comentario con alguna «fuente» que consideréis interesante, novedosa o que os parezca relevante para el resto de personas del #lateral. Nosotros iremos recopilándolas para crear una «biblioteca» práctica de lecturas, foros, referencias, etc.
Oscar Garro (Vesper)
Foro #LateralSalud 
Hola laterales, comparto en este post el entorno personal de aprendizaje que voy construyendo cada día y que crece exponencialmente cuando se realizan encuentros de trabajo con estas reglas del grupo #lateral.
1. Las RRSS: en especial Twitter y LinkedIN, donde tras años de dedicación he ido formando una comunidad de profesionales y pacientes de los que me nutro, tanto de enlaces, artículos, etc, como de conversaciones. Twitter sobre todo es la red donde más estamos los profesionales de salud y surgen conversaciones e hilos muy interesantes de los que aprender. Me ayuda mucho para leer Twitter las listas.
2. Feedly: donde tengo agregados los blogs y webs de la blogosfera sanitaria y guardo todo para leer. En especial el blog de Mañez ( Salud con cosas), el blog de Soledad Gallardo
( gerentika.com) el de https://clavesliderazgoresponsable.blogspot.com, amaliorey.com y http://gestionclinicavarela.blogspot.com/, cuidando. es de Serafín Fernández, por nombrar algunos de gran interés.
4. Mi blog, porque cuando elaboro un post tengo que buscar información al respecto, leo y busco artículos científicos sobre este tema, etc y esto me sirve para aprender y mucho.
5. Libros: leo libros que me aporten y me inspiren sobre innovación, redes sociales, marketing, etc. Los últimos: «Marca eres tú» de Eva Collado Durán ( de Eva aprendo y me inspira mucho), Think Punk de Ecequiel Barricart, 21 Lecciones para el siglo XXI de Yuval Noah Harari, Innovar, un manifiesto de acción de Luis Pérez-Breva, Cómo divulgar ciencia en RRSS de Javi Polinario y Socionomía de Dolors Reig, también por mencionar algunos.
6. Charlas TED, veo charlas sobre muchos temas, estuve en TEDXValladolid hace un par de años y fue muy enriquecedor.
7. Sobre experiencia del paciente todo mi trabajo en #FFPaciente
8. Web Picuida: todos los contenidos que comparten disponibles en la web, los webinars, artículos, guías, banco de preguntas, etc. Es una web de gestión del conocimiento brutal que ha recibido el Premio Donabedian.
9. Charlas y píldoras formativas referentes al social media, marketing, marca personal, branding y todo lo relacionado con este mundo. Acudo a eventos que no tienen nada que ver son salud, del mundo empresas y sirve para aplicarlo a la salud. El último un foro sobre RRHH en el que pude escuchar en directo a Eva Collado Durán, muy recomendable.
10. Y de personas como vosotros, las redes me han servido para poder conocer a muchos profesionales expertos y referentes que me sirven de faro y guía, tengo una buena lista y sigue creciendo.
11. Acudir a jornadas y congresos de salud, en especial los de Salud digital me aporta mucho y considero muy necesario acudir a estos foros de aprendizaje compartido, abre mentes, conoces gente y sales de tu entorno acomodado, viendo que hay vida más allá y muchas personas con ganas de cambiar las cosas.
Hay mucho más, pero paro que sino hago un testamento, seguro que aprenderé mucho con vuestras aportaciones. Gracias por contar conmigo para formar parte de este equipo.
Teresa
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Gracias a ti Teresa. Esperamos las aportaciones del resto para crear un repositorio de fuentes.
Un saludo.
Oscar Garro
Vesper
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